El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas clave de un posición, las capacidades demandadas, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo estudio directa, entrevistas con empleados y la https://bookmarksknot.com/story23061087/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa