Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan merasa https://nettiebxdn325040.blog2learn.com/86084444/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan