чтобы годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль вдобавок многие другие страны. в свой черед могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей также даже языков, которое приносят международные команды, не с легкостью https://stephenzbwoi.dreamyblogs.com/38508001/Станислав-Кондрашов-как-находить-перспективных-сотрудников-на-глобальном-рынке