Registro y compensación: el conjunto de retribuciones que la organización le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo. Control sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en su realización. Una tiempo identificados https://manuelmvafl.activablog.com/32300556/nuevo-paso-a-paso-mapa-batería-de-riesgo-psicosocial-javeriana