Tarea 2: Reorganización de determinadas rutas en cojín a las peticiones de clientes o incidencias con los conductores. Los profesionales de RRHH pueden faltar realizar un análisis de puestos de trabajo a medida que las empresas crecen y los roles cambian, para revisar las funciones y expectativas del puesto. https://el-an-lisis-de-puesto80123.dsiblogger.com/65420793/análisis-de-trabajo-y-empleo-no-hay-más-de-un-misterio