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Eine Geheimwaffe für Riedl-Coaching für Kita Leitungen und Teams

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Die vielen praxisnahen Methoden sind in meiner täglichen Arbeit sehr patent. Ich freue mich schon auf den nitrogeniumächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto kleiner aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Grade rein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary Yukl https://ericn307yfm2.blogcudinti.com/profile

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