La entrevista ahondó en las actividades habituales para la gestión de los riesgos laborales y se compone de 12 preguntas. Esta información se recolectó mediante grabación de audio y trascripción fidedigna. Por su parte, la investigación tuvo como propósito guardar las percepciones de los teletrabajadores frente a los procedimientos https://alanm787mdu9.blogunteer.com/profile