• ظروف اقتصادية - تؤثر حالة الاقتصاد على عوامل مثل عرض العمالة وفرص التوظيف ومعدلات الاستنزاف وميزانيات التعويضات. يجب أن تكون خطط الموارد البشرية قابلة للتكيف. الخطوة التاسعة: ضع الإجراءات الخاصة بعملية الإعداد والتوظيف تتضمن استراتيجيات الموارد البشرية نوعين رئيسيين يمكن تنفيذهما في المؤسسات لتحقيق أهدافها. والنوع الأول هو https://beau4gw49.ampedpages.com/the-best-side-of-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية-56182559
