Las valoraciones psicotécnicas son una herramienta frecuentemente usado(a) en el proceso de selección de trabajadores, ya que permiten evaluar habilidades perceptivas, emocionales y conductuales de los aspirantes a una vacante. Estas valoraciones se han vuelto significativamente empleadas en el ámbito empresarial, ya que pueden ser una forma exitosa de anticipar https://ve-a-p-gina62850.topbloghub.com/23082196/qué-son-las-pruebas-de-evaluación-de-habilidades