Las mediciones psicotécnicas son un instrumento habitualmente usado(a) en el proceso de decisión de personal, ya que permiten estimar habilidades intelectuales, emocionales y conductuales de los concursantes a una vacante. Estas evaluaciones se han vuelto progresivamente empleadas en el contexto empresarial, ya que pueden ser una forma eficiente de predecir https://epicurusr369cio9.mybuzzblog.com/profile