Trata el problema con los miembros del equipo de forma individual y anímalos a compartir sus opiniones sin restricciones; es posible que obtengas información más detallada de la que se te proporcionó originalmente. Todo eso no sería un problema si esa gran tarea intimidante se abordara a primera hora de https://elaboraestrategiaspararea51616.eedblog.com/17385978/acerca-de-reclutamiento-4-0-curso